Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam Konteks
Bisnis dan Organisasi Publik disusun sebagai referensi komprehensif bagi
mahasiswa, akademisi, praktisi, serta pengelola organisasi yang ingin memahami
pengelolaan sumber daya manusia secara strategis dan kontekstual. Buku ini
membahas MSDM tidak hanya dari perspektif dunia bisnis, tetapi juga dari sudut
pandang organisasi publik yang memiliki karakteristik, tujuan, dan tantangan
yang berbeda. Pembahasan dimulai dari konsep dasar MSDM, peran strategis SDM
dalam organisasi, hingga fungsi-fungsi utama seperti perencanaan SDM, rekrutmen
dan seleksi, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, kompensasi, serta
hubungan kerja. Buku ini juga mengulas perbedaan penerapan MSDM di sektor
bisnis dan sektor publik, termasuk dinamika birokrasi, regulasi, akuntabilitas,
dan tuntutan pelayanan publik.Dengan pendekatan sistematis, bahasa yang jelas,
serta didukung contoh dan konteks nyata, buku ini membantu pembaca memahami
bagaimana MSDM berkontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi,
efektivitas kerja, dan pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan di era
perubahan dan persaingan yang semakin kompleks.
Request a call back